Petite enfance : recrutez votre futur professionnel grâce à l’apprentissage pour la rentrée 2026
Les besoins en recrutement dans le secteur de la petite enfance restent importants, tandis que les structures rencontrent parfois des difficultés à attirer les profils recherchés. Crèches, micro-crèches, collectivités, associations : face à ces enjeux, l’apprentissage constitue une solution concrète pour former et fidéliser les professionnels de demain.
Et si vous formiez votre futur collaborateur ?
Recruter un apprenti, c'est avant tout intégrer un professionnel en devenir que vous accompagnez dans son apprentissage du métier et de votre projet éducatif.
Cette démarche permet de :
Former un professionnel en adéquation avec les besoins de votre structure ;
Transmettre vos valeurs et vos pratiques professionnelles ;
Anticiper vos futurs recrutements ;
Favoriser l'intégration et la fidélisation de vos équipes.
L'apprenti partage son temps entre le CFA et votre établissement, ce qui lui permet d'acquérir progressivement les compétences attendues tout en s'imprégnant de votre environnement de travail.
Des candidats disponibles pour la rentrée 2026
Le CFA Santé Social Auvergne-Rhône-Alpes accompagne actuellement plusieurs candidats motivés à la recherche d'une structure d'accueil dans les formations :
Ces jeunes souhaitent rejoindre des structures engagées dans leur formation et leur montée en compétences.
Un accompagnement simplifié pour les employeurs
Parce que recruter un apprenti peut parfois sembler complexe, le CFA Santé Social Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les employeurs à chaque étape :
Mise en relation avec des candidats sélectionnés ;
Accompagnement dans les démarches administratives ;
Informations sur les dispositifs de financement ;
Suivi individualisé de l'apprenti ;
Lien permanent avec l'équipe pédagogique.
L'objectif est de faciliter votre recrutement et de vous permettre d'accueillir un apprenti dans les meilleures conditions.
Une évolution importante pour l'accueil des apprentis EJE
Bonne nouvelle pour les structures souhaitant accueillir un apprenti Éducateur de Jeunes Enfants : il n'est plus systématiquement nécessaire de disposer d'un EJE au sein de l'établissement pour assurer la fonction de maître d'apprentissage. Sous réserve de répondre aux conditions réglementaires en vigueur, un professionnel titulaire d'un diplôme de niveau équivalent ou supérieur peut assurer cette mission.
Notre équipe est à votre disposition pour étudier votre situation et vous accompagner dans la mise en place du contrat.
Il est encore temps d'agir
Le CFA Santé Social Auvergne-Rhône-Alpes reste ouvert jusqu'au 30 juillet et accompagne encore les structures qui souhaitent recruter un apprenti pour la rentrée 2026.
Vous avez un besoin de recrutement ou souhaitez simplement découvrir les profils disponibles ?
Contactez-nous :
📞 04 27 82 60 42
📧 contact@cfa-sante-social.fr
Ensemble, formons les professionnels de la petite enfance de demain. 🌱
