Rentrée 2026 : Employeurs Santé Social, participons ensemble à soutenir l’apprentissage !

Madame, Monsieur, Employeurs des Secteurs de la Santé et du Social, 

En tant que Président de l’École Rockefeller et du CFA MSS AURA, je vous écris afin de vous alerter sur une situation extrêmement préoccupante qui nécessite une prise de conscience individuelle et collective. 

Suite aux réformes des dispositifs de soutien à l’apprentissage, un grand nombre d’employeurs, tous secteurs d’activité confondus, renoncent aujourd’hui à recruter des apprentis. La baisse des aides, la complexification des règles, les difficultés d’intégration des jeunes au monde du travail ainsi que la situation économique sont autant de facteurs dissuasifs. 

Selon les données du Ministère du Travail (DARES), la baisse des contrats enregistrés en 2025 fut d’environ 45 000, et cela devrait s’accentuer en 2026.

Les secteurs de la Santé -dont je suis issu- du Social, du Médicosocial et de la Petite Enfance, ne sont en rien épargnés par ce phénomène. 

Or, derrière chaque contrat d'apprentissage qui ne se concrétise pas, il y a un jeune qui voit son projet professionnel fragilisé. Mais il y a aussi, à moyen terme, un professionnel qualifié qui manquera à nos établissements et à nos organisations.

L'apprentissage n'est pas seulement un mode de formation : c'est l'un des leviers les plus efficaces pour préparer les compétences dont nos secteurs auront impérativement besoin demain !

C'est pourquoi je souhaite aujourd'hui lancer un appel à la mobilisation de l'ensemble des employeurs du secteur, qu’ils soient habituellement partenaires de l’Ecole et du CFA que je préside, ou d’autres établissements de formation sur l’ensemble du territoire national, afin qu’ils contribuent à soutenir l’apprentissage avec leurs établissements de formation partenaires.

En ce qui concerne l'École Rockefeller et le CFA MSS AURA, nos équipes accompagnent actuellement de nombreux étudiants, professionnels en devenir, en recherche active d’employeurs à même de les accueillir dans les prochaines semaines.

Tous ont été retenus à l'issue de processus de sélection exigeants. Ils présentent des projets professionnels cohérents, une réelle motivation et les qualités humaines indispensables à l'exercice des métier suivants :

• Manipulateur d'Electroradiologie Médicale

• Infirmier IDE

• Puéricultrice

• Educateur de Jeunes Enfants

• Assistant de Service Social

• Aide-Soignant

• Auxiliaire de Puériculture

• Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

• Accompagnant Educatif et Social

• Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) 

Si vous souhaitez et pouvez les aider, merci de bien vouloir prendre contact avec nos équipes sans attendre, car le calendrier est resserré. En effet, passées les prochaines semaines de septembre, il ne sera malheureusement plus possible d’accueillir ces jeunes dans des formations en apprentissage.

Même si votre projet n'est pas encore totalement arrêté, nous vous invitons à prendre contact avec nous dès maintenant. Un simple échange peut permettre d'identifier ensemble la solution la plus adaptée à votre organisation. 

Nos équipes s’engagent, dès vos besoins connus, à identifier les candidats correspondant aux profils recherchés, à organiser une mise en relation et à vous accompagner dans votre sélection ainsi que dans l’intégration des futurs apprentis au sein de votre organisation.

Soutenir l’apprentissage est une démarche essentielle pour notre jeunesse, et nous pouvons y contribuer ensemble dès maintenant. Un nouveau contrat d’apprentissage, c’est un métier pour un jeune ! 

Je vous remercie sincèrement pour l'attention que vous porterez à cet appel et pour le soutien que vous pourrez apporter. 

Professeur Olivier Claris
Président de l’École Rockefeller et du CFA MSS AURA