Nelly FERRAUD

01/07/2025

Rejoignez la prochaine génération de puéricultrices : la seconde sélection démarre le 15 juillet !


La seconde sélection pour devenir puériculture approche à grands pas, il y a un nombre de places limitées !
Du 15 juillet au 20 août 2025, les infirmier·ère·s et sages-femmes diplômé·e·s peuvent adresser leur candidature pour se spécialiser dans un métier profondément humain, au service des enfants et de leurs familles.

👶 Pourquoi passer la sélection de puéricultrice ?

Parce qu’il ouvre la voie à une spécialisation riche de sens, qui permet :

  • D’accompagner les tout-petits dès leurs premiers jours de vie
  • De jouer un rôle clé en prévention, éducation à la santé et soutien à la parentalité
  • D’exercer dans des structures variées : PMI, crèches, maternités, services hospitaliers, etc.

🧠 Comment bien se préparer ?

Le concours demande rigueur et motivation. Voici quelques pistes pour s’y préparer efficacement :

  • Revoir les fondamentaux : pédiatrie, développement de l’enfant, santé publique
  • S’entraîner aux épreuves écrites : QCM, cas cliniques
  • Préparer l’oral : motivations, projet professionnel, connaissance du métier
  • Échanger avec d’autres candidat·e·s

📅 Informations pratiques

  • Dates de candidatures : 15 juillet au 20 août 2025
  • Epreuve orale : 27 août 2025
  • Public concerné : Infirmier·ère·s et sages-femmes diplômé·e·s
  • RDV sur notre site internet : www.ecole-rockefeller.com à partir de 9h le 15 juillet

Le concours est un véritable tremplin pour les carrières soignantes et pour beaucoup de nos diplômé·e·s, cette spécialisation a été un tournant professionnel.

💬 Elle l’a fait ... Découvrez le portrait de Lise diplômée en 2005 : voir le portrait

🔗 En savoir plus sur la formation de puéricultrice à l’École Rockefeller : Puéricultrice – Ecole Rockefeller

Chacun a un rôle à jouer !

En tant qu’Alumni : partagez cette opportunité avec vos collègues, vos réseaux, vos équipes. Vous êtes les meilleurs ambassadeurs de cette formation.

En tant que Recruteurs : soutenez vos collaborateurs dans leur projet de spécialisation. Offrez-leur la possibilité de se former, d’évoluer, de s’épanouir dans un métier d’avenir.

📣 Transmettez cette information à vos équipes et réseaux. Ensemble, faisons grandir les vocations !

Nelly FERRAUD

01/07/2025